Les erreurs à éviter sur son CV
Les employeurs qui vous recrutent reçoivent en général un grand nombre de Curriculum Vitae. La
plupart des candidats possèdent les compétences et la formation requises pour l'emploi pour lequel
ils postulent. Pour que votre CV fasse la différence, il faut qu'il soit exempt d'erreurs, et
personnalisé. Voici une « check list » pour mettre toutes les chances de votre côté!
A ne pas faire:
- Ne cherchez pas à vous démarquer par des choix de police ou de mise en page susceptibles
de gêner la lecture: un CV doit être lisible et les informations importantes doivent être
perceptibles au premier coup d'oeil.
- Ne rédigez pas un CV trop long, sur plusieurs pages; la concision est de rigueur dans
cet exercice! Mettez-vous à la place de la personne chargée de les lire. De plus il est bon
de montrer que vous possédez un esprit capable à la fois d'analyse et de synthèse. En somme,
soyez clair et bref!
- Ne mettez rien que vous n'êtes pas en mesure de justifier. Ne vous inventez pas des
expériences professionnelles et encore moins des diplômes. En revanche, vous pouvez mettre
en relief certains aspects de votre cursus en mesure de vous servir dans l'emploi pour lequel
vous postulez (par ex: j'ai suivi un cours de droit pendant un an dans le cadre de ma 2ème
année de LEA, durant mon été de cueillette du raisin, j'ai pu me familiariser avec la
stratégie marketing de l'entreprise vinicole,...).
- Au contraire, vous pouvez omettre les informations susceptibles de vous desservir.
Par exemple, n'indiquez pas vos périodes de chômage si elles n'ont duré que quelques mois.
En revanche, pour une période plus longue, précisez comment vous avez occupé votre temps
de recherche d'emploi (bilan de compétence, formation, activités caritatives,...).
A mettre en valeur:
Le titre de votre CV :
En effet « curriculum vitae » n'est pas un titre. Même si vous n'avez pas encore de métier, vous
pouvez indiquer la fonction pour laquelle vous postulez ou bien celle de l'expérience la plus longue
que vous ayez eu. Par exemple: chef de projet, gestionnaire, animateur, consultant. D'autre part,
n'hésitez pas à indiquer votre spécialité (logistique, histoire, commerce international,...).
Les stages
Les stages que vous avez effectués qui montrent si vous avez su acquérir une bonne connaissance
du milieu professionnel.
Les jobs d'été
Les jobs d'été qui révèlent votre dynamisme et votre motivation. Si vous passez un été à
vendre des glaces sur une plage surchauffée ou à travailler dans le bâtiment, c'est probablement
que vous êtes une personne persévérante!
Vos activités extra-professionnelles
Vos activités extra-professionnelles, qui dévoilent les aspects positifs de votre caractère:
le sport implique l'endurance, l'organisation d'évènements montre une compétence de gestion et
de coordination, etc.
Ne perdez pas de vue, que sur un CV classique, la mise en page et l'orthographe doivent
toujours être parfaites. Faites-le lire par votre entourage: un regard extérieur est
indispensable et fournit souvent de précieux conseils...
